B1-K1-W1 – B1-K1-W2 – B1-K1-W4
B1-K2-W1 – B1-K2-W2 – B-H5 – B-H6
Mijn week begon op de woensdag (15-9) vanwege een medisch klacht die gelukkig al bijna is verholpen.
Ik ga niet inzoomen op ieder dag, deze eerste verslag wordt het meest getypte van alle aankomende verslagen in de komende weken, wel was de eerste dag een kennismaking met de helft van het team en ik voelde mij ook direct thuis en geaccepteerd. Hierdoor zat ik ook meteen fijn in mijn vel waardoor ik dat ook ben en uitstraalde, waardoor de anderen dat ook weer deden :).
De eerste week ging het vooral over het installeren van alle programma’s en mijn ‘enviroment’ start klaar maken. Hier was ik mee bezig tot en met het einde van de week (donderdag). Verder heb ik de opdracht gekregen om een bestaande programma, opnieuw te maken met nieuwer technologie en dit zal dan ook worden gebruikt en uitbesteed aan de klanten. Ik heb expliciet gevraagd om met FRONTEND aan de slag te mogen gaan, maar er zit ook backend tussen. Ze sluiten namelijk op elkaar aan, ik zal met PHP in Symfony >3.4 een programma maken en omzetten met TWIG. Later zal ik inhoudelijk vertellen wat het precies doet met afbeeldingen en videos.
De organisatie werkt met SCRUM en een alternatief intern Trello bord. De lessen van project in leerjaar 2 sluiten perfect aan en is ook het zelfde: “dit <xyz> is de bedoeling en je hebt het volgende week afgerond.
De lessen van leerjaar 1 PHP, maar vooral Laravel (geavanceerd PHP) leerjaar 2, komen hier ontzettend goed uit omdat ik direct in een Laravel’achtig omgeving zit en diezelfde principes ook hier gelden. De regels van de Model View Controller.
Weer terug naar het programma, dit is een project die tot aan het einde van de stage zal duren.
Ik heb een briefing ontvangen en daarvoor wilt men een debrief terug.
De aanleiding is:
En binnen no time heb ik het volgende gemaakt:
<insert design die ik heb gemaakt en staat op stage laptop>
De organisatie was er blij mee dat ik de woorden direct verwoorde in een design, maar zij willen tekst en heb ik er het volgende van gemaakt:
steekwoorden:
- <insert beveiliging met de lijndiagram
- interne discussie over beveiliging>
–week 2
<insert debrief>
Ook moet ik bestaand oud website namaken met nieuwe technieken.
Het is de bedoeling dat er met HTML/CSS de website responsive wordt gemaakt voor mobile only (ik doe er preventief meteen tablet bij (dit kan ik snel doen omdat ik de kennis beheers). Er zijn iets van 10 designs en die moet ik met de TWIG framework, overzetten middels PHP naar een module. Het volgende is één module <insert afbeelding design>. Ik zal dus moeten weten hoe je HTML/CSS/JavaScript/PHP moet omzetten naar een module, die je vervolgens kunt drag n drop in een webpagina en het meteen werkt. Ik ben op de laatste donderdag begonnen met een demo maken en na die demo heb ik een snippet gemaakt. <insert afbeelding snippet>
Ik heb mijzelf 1 sprintweek gegeven om alle snippets afgerond te hebben (donderdag om 16:30 moet het afgerond zijn).
De uitdaging zit ‘m in dat ik de code overal in de builder moet kunnen slepen en dus zo gericht mogelijk moet coderen zodat elders niets breekt.
Er was in week 1 een bedrijfs uitje in Amsterdam. Hier heb ik de tweede helft (de rest) van het team ontmoet en wat waren zij gezellig! Iedereen is volwassen en ik heb hierdoor al een beter beeld van welke organisatie bij mij past.
<insert video uitzicht en filmpje op de pond> –> heb ik niet meer … de telefoon waar dit op staat ben ik verloren in de OV :'(
Een klein knus bedrijfje van 3 tot 20 personen waar je ook mee kunt socializen. Mijn andere stage bij JustPremium is ook niet gegaan zoals ik dat wilde (in begin van Corona) omdat je iedereen achter de PC hebt ontmoet en 1 persoon van het bedrijf in persoon heb gezien waar je mee werkt (opnieuw online). Daar zit geen gevoel in en je motivatie dan omhoog krikken is écht een opgave. Je werk is leuk en dat kun je uren doen op een dag, maar je collega’s maken het verschil (ik ben op het verkeerde moment Just Premium tegen gekomen). Alléén achter Slack of Teams met elkaar werken, voelt aan alsof je een robot bent die van 9u – 17u werkt en daarna verder studeren tot 21:00 uur gevolgd door eten en wat voor jezelf in het resterende uurtje doen. 0 interactie met de mens maakt je (mij wel in iedergeval), sip. Bij FlexaMedia ging ik ook met veel plezier naar de organisatie omdat het team daar echt leeft. Online communicatie is dood voor mij. Ik weet nu dat ik geen thuis, maar een kantoor medewerker ben.